Sold out

Job Interview – Work Readiness Skill

Rp299.000Rp399.000

SkillGrab merupakan sebuah infrastruktur digital sebagai implementasi lanjutan inovasi Super GenZ BLK Wonogiri. SkillGrab menyediakan layanan Learning Manajemen System (LMS) untuk pelaksanaan pelatihan BLK Wonogiri.

  1. OnlineTraining : pelatihan yang dapat diikuti dimana saja, tanpa harus datang ke BLK.
  2. OfflineTraining : pelatihan jenis ini hanya bisa diikuti jika peserta hadir di BLK
  3. Hybrid Training : Pelatihan jenis ini mengkombinasikan online dan offline dalam kegiatannya dengan mempertimbangkan efektifitas sesuai materi pelatihan yang diikuti.
  4. Self Training : Pelatihan jenis ini disediakan oleh sistem SkillGrab yang diakses secara mandiri oleh peserta, dengan pengukuran kelulusan menggunakan metode CAT (Computer Assisted Test) dengan grade yang ditentukan.

Stok habis

Brand:

Description

Apakah Anda siap menghadapi tantangan dunia kerja yang sesungguhnya? Dunia kerja modern menuntut lebih dari sekedar ijazah saja tetapi dibutuhkan pengetahuan, keterampilan, sikap dan kesiapan mental yang kuat. Pelatihan Work Readiness Skill atau Keterampilan Kesiapan Kerja dirancang khusus untuk membekali ini dikembangkan untuk membantu calon tenaga kerja dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan tentang persiapan yang harus dilakukan sebelum mencari sebuah pekerjaan.

Wawancara kerja (Job Interview) merupakan salah satu tahap paling krusial dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Pada tahap ini, pewawancara akan menilai kepribadian, komunikasi, motivasi, serta kecocokan kandidat dengan posisi yang dibutuhkan perusahaan.

Sesi pelatihan ini bertujuan membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh mengenai jenis-jenis wawancara, cara menjawab pertanyaan dengan percaya diri, serta strategi untuk memberikan kesan profesional dan meyakinkan kepada pihak rekruter. Dengan latihan yang tepat, peserta akan merasa lebih siap secara mental dan teknis dalam menghadapi wawancara kerja nyata.

Setelah mengikuti sesi ini, peserta diharapkan mampu:

  1. Mengetahui jenis-jenis wawancara yang umum digunakan dalam proses seleksi kerja.
  2. Mempersiapkan diri secara teknis dan mental sebelum wawancara.
  3. Menguasai teknik menjawab pertanyaan wawancara secara tepat dan profesional.
  4. Memahami etika dan sikap selama wawancara berlangsung.
  5. Melakukan latihan wawancara secara langsung (mock interview).

Pelatihan dilaksanakan secara Blended dengan metode Synchronous dan Asynchronous. Synchronous yaitu pelatihan dengan pendampingan atau tatap muka secara langsung, sedangkan asynchronous yaitu pelatihan yang dilaksanaakan secara mandiri setalah mendapatkan penjelasan dari instruktur. Materi akan disampaikan setiap sesi, yang terdiri dari pembelajaran, aktivitas interaktif dan praktik langsung.

Syarat Calon Peserta Pelatihan :

  1. Usia minimal 18 tahun, maksimal tidak ada
  2. Bisa menggunakan komputer/laptop
  3. Komitmen menyelesaikan pelatihan

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Job Interview – Work Readiness Skill”

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *